Et pourquoi pas du coaching en extérieur, au « grand air », sur les chemins de campagne ?

Quelques-uns d’entre vous ont osé poser la question. Et nous l’avons fait. Certains DRH sont encore réticents : « vous n’êtes pas payés pour vous balader ! » Et pourtant, hors les murs et en mouvement sur les chemins de campagne, le coaching prend une autre allure. Les outils du coach s’adaptent à l’environnement. Et les résultats sont étonnants.

Une autre façon de développer un coaching

Nous proposons (dans la mesure du possible) un site à proximité de votre lieu de travail. Une séance « hors les murs » tient en général en deux heures (temps modulé en fonction de la localisation). La dernière demi-heure se déroule à l’intérieur, dans une salle réservée à cet effet. Nous bouclons alors la session ensemble : vérifions l’avancée, mesurons les indicateurs de résultats, et programmons la suite. On y va ?