Coaching individuel

 

 

Une relation d’aide individualisée et sur mesure

Il existe des centaines de définitions du coaching individuel. Et encore davantage de cas propices à la mise en place d’un tel programme. Autant être bref : nous pensons avec conviction que nos clients tirent un bénéfice significatif de nos programmes de coaching courts et « orientés solutions® ».

Variations autour d’un processus orienté solution

Vous en voulez tout de même plus ?

  • prise de recul
  • intelligence relationnelle
  • fluidité communicationnelle
  • priorisation et gestion du temps
  • gestion des conflits
  • renforcement de l’estime de soi
  • stimulation de la créativité
  • prise d’autonomie
  • aisance dans le management
  • génération Y ? Une chance pour les équipes ?
  • situation multi-culturelles
  • etc.
Tous ceux qui sont impliqués dans la vie d’une entreprises ou d’une organisation peuvent bénéficier de ce processus opérationnel et « orienté solutions® » : collaborateurs, cadres, managers et dirigeants. Nos programmes sont inscrits dans le temps. 4 ou 5 entretiens de coaching suffisent le plus souvent. Parfois moins. Certains programmes nécessitent 8 à 10 séances de travail. Jamais plus.