Un nouveau poste, des nouvelles fonctions, de nouvelles responsabilités ? Vous êtes devenu le N+1 de vos anciens collègues ? Ce module de développement personnel prend en compte les difficultés de votre transition professionnelle. Il vous offre l’opportunité d’expérimenter vos propres solutions avec le formateur avant de les installer en situation « grandeur nature ».

Les objectifs et indicateurs de résultats étant précisément définis au départ de programme de formation, l’atelier du sens s’engage non seulement sur les moyens, mais aussi sur les résultats.

Mots clefs : élan professionnel, prendre un nouveau départ, manager ses anciens collègues, nouveau poste, nouveau projet professionnel.

Formation au développement personnel éligible au DIF
(nous consulter si votre démarche est individuelle et sans financement)

Extrait de la convention de formation :

Laurent Castelot, formateur enregistré sous le numéro 42 67 03949 67 auprès de la préfecture de la région Alsace, assure l’animation de ce module d’accompagnement personnalisé au développement personnel : « la communication en situation professionnelle ».

objectifs pédagogiques visés :
Accompagnement individualisé à partir de situations vécues dans le quotidien professionnel.
Développement personnel.
Accompagnement au changement.

effectifs concernés :
Session de formation en situation de face à face.
Accompagnement individualisé.

public destinataire :
Tout salariés en activité, perfectionnement de compétences.

méthode :
Atelier autour de la transition professionnelle, exercices de mise en situation. Vérification des acquisations en continue par le formateur à partir d’échelle d’évaluation orientée solutions.

dates et durée du module de formation :

Dates à définir avec le stagiaire lors de l’entretien préalable.
15h00 de formation réparties comme suit :

• Un entretien individuel préalable pour mettre à jour la situation et les besoins (1h30)
• 7 sessions de travail de 1h30 en face à face. (sur une durée d’environ 2 mois) NB. possibilité d’entretiens à distance avec un dispositif spécifique.
• 2 sessions courtes par téléphone en cas de besoin (2X30mn)
• 1 session de bilan de 2H00 (environ 4 semaines après la formation)

lieu de formation :
A définir.

coût horaire, coût global et modalités de paiement :
Nous consulter. Demandez la documentation et les tarifs.