Les ressentis accompagnent  vos actions et/ou décisions professionnelles. Et vous vous dites que les tableaux de bords en temps réels et les reportings ne sont pas les seuls à diriger l’entreprise ou l’organisation. Ce module de développement personnel prend en compte la dimension émotionnelle de votre activité professionnelle. Il vous offre l’opportunité d’expérimenter vos propres solutions avec le formateur afin de pleinement les vivre en situation grandeur nature

Les objectifs et indicateurs de résultats étant précisément définis au départ de programme de formation, l’atelier du sens s’engage non seulement sur les moyens, mais aussi sur les résultats.

Mots clefs : émotions, ressentis, confiance en soi,  peurs, irritabilité, stress.

Formation au développement personnel éligible au DIF
(nous consulter si votre démarche est individuelle et sans financement)

Extrait de la convention de formation :

Laurent Castelot, formateur enregistré sous le numéro 42 67 03949 67 auprès de la préfecture de la région Alsace, assure l’animation de ce module d’accompagnement personnalisé au développement personnel : « les émotions au travail ».

objectifs pédagogiques visés :
Accompagnement individualisé à partir de situations vécues dans le quotidien professionnel.
Développement personnel.
Prendre en compte ses émotions et son stress.

effectifs concernés :
Session de formation en situation de face à face.
Accompagnement individualisé.

public destinataire :
Tout salariés en activité, perfectionnement de compétences.

méthode :
Atelier en face à face autour des émotions et stress du stagiaire, exercices de mise en situation.
Vérification des acquisations en continue par le formateur à partir d’échelles d’évaluation « orientées solutions ».

dates et durée du module de formation :

Dates à définir avec le stagiaire lors de l’entretien préalable.
15h00 de formation réparties comme suit :

• Un entretien individuel préalable pour mettre à jour la situation et les besoins (1h30)
• 7 sessions de travail de 1h30 en face à face. (sur une durée d’environ 2 mois) NB. possibilité d’entretiens à distance avec un dispositif spécifique.
• 2 sessions courtes par téléphone en cas de besoin (2X30mn)
• 1 session de bilan de 2H00 (environ 4 semaines après la formation)

lieu de formation :
A définir.

coût horaire, coût global et modalités de paiement :
Nous consulter. Demandez la documentation et les tarifs.