Le coaching :
une démarche orientée solutions !

« Parce que nos organisations ont besoin d’un regard extérieur »Le coach accompagne. Au cas par cas. Des femmes, des hommes, des groupes, des équipes. Sans idée préconçue, en prenant en compte les spécificités de chaque contexte.

Vous connaissez la situation de départ. Vous avez également un idée de la grande direction de travail.
Mais comment s’y prendre ? Le coach est justement un expert de ce processus.

Coaching Individuel

Coaching d’équipe… 

et pour les particuliers

Charte déontologique