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La relation professionnelle
[/vc_column_text][vc_separator type= »transparent » position= »center »][/vc_column][vc_column width= »1/3″][blockquote text= »l’atelier du sens est enregistré comme organisme de formation sous le numéro
42 67 03946 67 auprès de la préfecture de la région Alsace depuis 1999. »][vc_separator type= »transparent » position= »center »][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width= »1/1″][vc_column_text]
Organisme de formation référencé dans le Datadock
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Mots clefs :
Assertivité, difficultés relationnelles, manque de confiance en soi, timidité,
jeux de pouvoir, conflits, agressivité.
[/vc_column_text][vc_separator type= »transparent » position= »center »][vc_separator type= »transparent » position= »center »][/vc_column][vc_column width= »2/3″][vc_column_text][dropcaps type=’square’ color=’#FFFFFF’ background_color=’#145EA8′ border_color=’#145EA8′]V[/dropcaps]otre métier est fait de relations. Et vous sentez justement que vous n’êtes pas à l’aise avec « l’autre » dans votre vie professionnelle. Ce module de formation personnalisé vous offre l’opportunité de dépasser cet obstacle en imaginant et expérimentant vos propres solutions.
Les objectifs et indicateurs de résultats étant précisément définis au départ du programme de formation, l’atelier du sens s’engage non seulement sur les moyens, mais aussi sur les résultats.[/vc_column_text][vc_separator type= »transparent » position= »center »][vc_separator type= »transparent » position= »center »][vc_separator type= »normal » position= »center »][vc_column_text]
Extrait de la convention de formation :
Laurent Castelot, formateur enregistré sous le numéro 42 67 03946 67 auprès de la préfecture de la région Alsace, assure l’animation de ce module d’accompagnement personnalisé au développement personnel : « la relation en situation professionnelle ».
objectifs pédagogiques visés :
Accompagnement individualisé à partir de situations vécues dans le quotidien professionnel.
Développement personnel.
Améliorer ses relations (collègues, équipes, N+1, collaborateurs, partenaires, etc.)
effectifs concernés :
Session de formation en situation de face à face.
Accompagnement individualisé.
public destinataire :
Tout salariés en activité, perfectionnement de compétences.
méthode :
Atelier en face à face autour des relations professionnelles, exercices de mise en situation.
Vérification des acquisations en continu par le formateur à partir d’échelles d’évaluation « orientées solutions ».
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