COACHING OUTDOOR : coaching et supervision en marchant, à Strasbourg et en Alsace.

Qu’est-ce que le coaching outdoor ?

Le coaching outdoor, ou coaching en marchant, transpose une séance de coaching ou de supervision à l’extérieur. On marche côte à côte, au rythme d’une promenade, et la conversation suit le chemin. Le cadre reste celui d’un accompagnement professionnel : une demande, des objectifs, la confidentialité. Seul le lieu change.

Ce que la marche apporte

Côte à côte plutôt que face à face, l’attention se déplace : on ne surveille plus l’effet de ses mots, on suit sa pensée. Le mouvement donne un rythme à la réflexion, et le paysage occupe les silences.

En chemin, la séance peut faire halte pour un temps de travail avec ce que la nature propose : un point de vue, un obstacle, un passage. Sans esprit de compétition ni recherche de performance physique.

Certains sujets demandent une table et des documents. Les séances en marchant s’articulent donc librement avec des séances au cabinet ou à distance.

Le coaching outdoor s’applique au coaching de dirigeants, à la supervision de dirigeants et à la supervision de coachs.

La supervision de coachs en marchant

Sur les chemins, superviseur et coach supervisé avancent côte à côte, à parité. Cette égalité de position change la qualité de l’échange : on choisit ensemble son allure, on s’arrête quand une question le demande, on repart quand la pensée se remet en mouvement.

La nature offre mille et une occasions d’exercer un regard systémique : un paysage qui se recompose à chaque virage, des éléments qui n’existent que par leurs relations, une vue qui change selon l’endroit où l’on se tient. Le modèle des sept regards du superviseur (les « 7 eyes » de Peter Hawkins et Robin Shohet) s’y aiguise avec le mouvement et la liberté contraignante du chemin : on passe plus facilement d’une perspective à l’autre, du client au coach, de la relation au système qui l’entoure.

Pour en savoir plus sur la démarche, voir la supervision de coachs.

Questions fréquentes

Faut-il être sportif pour un coaching en marchant ?

Non. Le rythme est celui d’une promenade, avec des arrêts. Pas d’esprit de compétition, pas de performance physique : la marche sert la réflexion, pas l’inverse.

Où se déroulent les séances ?

Près de vos locaux quand c’est possible, sur les sentiers vosgiens, ou dans la campagne alsacienne vallonnée et les vignes, autour de Strasbourg.

Et quand il pleut ?

On s’adapte à la météo. Bien équipé, on passe sans difficulté les petites intempéries. Sinon, on adapte le lieu ou la date.

Combien de temps dure une séance ?

Environ deux heures, comme une séance au cabinet. Les séances en marchant peuvent alterner avec des séances au cabinet ou à distance.

La supervision se fait-elle aussi en marchant ?

Oui. La supervision de coachs comme la supervision de dirigeants peuvent se dérouler en marchant, seules ou en alternance avec des séances au cabinet ou à distance.

Est-ce aussi confidentiel qu’au cabinet ?

Oui, et souvent davantage : sur un sentier, personne n’écoute deux marcheurs.

Que se passe-t-il pendant les haltes ?

La nature devient un support de travail. Un CODIR prend forme avec des châtaignes et des cailloux, une branche devient un tremplin pour explorer des options. Ces petits ateliers improvisés rendent visibles des dynamiques difficiles à décrire avec des mots, et ouvrent souvent des pistes qu’une conversation assise n’aurait pas fait apparaître.

Pour quels sujets le coaching en marchant convient-il ?

Pour tous les sujets. Le mouvement est propice à la réflexion, on le sait depuis l’Antiquité grecque : Socrate dialoguait en arpentant les rues d’Athènes, et l’école d’Aristote doit son nom, les péripatéticiens, à cette habitude d’enseigner en marchant. Marcher côte à côte aide à penser une décision, une relation ou une transition autrement qu’au bureau.

Le coaching outdoor existe-t-il pour les équipes ?

En séances régulières, le coaching en marchant est individuel. Pour un collectif, la marche peut trouver sa place lors d’un séminaire de deux ou trois jours au vert. Pour un accompagnement d’équipe dans la durée, voir le coaching d’équipe.

Qui choisit le lieu de la séance ?

Le lieu se choisit d’un commun accord, pour le confort de la personne accompagnée : près de ses locaux, sur un sentier vosgien ou dans les vignes. De bonnes chaussures et une veste adaptée à la météo suffisent.

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