SUPERVISION DE DIRIGEANT·ES
Certaines situations ne peuvent pas être travaillées ailleurs.
SUPERVISION DE DIRIGEANT·ES
Un espace à part
La supervision de dirigeants ne vise ni la performance, ni l’optimisation.
Elle offre un espace de travail sur la situation telle qu’elle est vécue,
dans sa complexité, ses tensions, et ce qu’elle engage personnellement.
Un espace où la parole peut se déposer autrement,
et où le travail porte autant sur la situation que sur la manière de l’habiter.
Un espace confidentiel et exigeant,
pour travailler ce qui ne peut pas l’être ailleurs.
- Clarifier ce qui se joue réellement dans les situations sensibles
- Travailler la solitude du rôle sans l’isoler
- Affiner la lecture et le discernement
- Soutenir une position dans des contextes instables
- Permettre des déplacements ajustés, sans simplification
- Sentir et décider à distance des tableaux de bord
Supervision de dirigeant·es
Quand ?
Une responsabilité qui ne se partage pas.
Quand la décision engage seul, même si elle se construit à plusieurs.
Des situations qui ne trouvent pas leur place dans les espaces habituels.
Ni en interne, ni dans les dispositifs d’accompagnement classiques.
Un besoin de travailler sans enjeu de représentation.
Pouvoir déposer ce qui ne peut pas être dit ailleurs.
Des moments de bascule.
Arbitrages sensibles, tensions fortes, repositionnements majeurs.
Le besoin de confronter sa lecture.
Sans conseil, sans injonction, mais avec exigence.
Laurent Castelot est co-auteur du livre collectif
Supervision des coachs, mentors et superviseurs – Tendances et champs nouveaux », Dunod-Interéditions, Février 2023. Sous la direction de Michel Moral et Gabriel Hannes.
Des séminaires pour les dirigeants
Certaines questions ne trouvent pas leur place dans les espaces habituels de direction. Au delà de la supervision individuelle de dirigeant·es,
les séminaires en résidentiels LEADER authentique proposent aux dirigeant·es un temps de recul, de discernement et de travail sur leur manière d’habiter la décision, au-delà de l’urgence et des rôles attendus.
